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15周年とこれからのトライムの挑戦

このたびは、トライムのコーポレートサイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

トライムは、私がフリーランス時代に一緒に仕事をしていた学生時代の友人と2人で創業し、様々な課題や問題を乗り越え、何とか創業15周年を迎えることができました。いつもお世話になっているお客様や従業員の皆様、関係各位に改めて感謝の気持ちをお伝えしたく思います。

事業の中心は、アパレル企業向けにWebサイト制作やECサイト構築、マーケティング支援を行っており、創業当初では考えられないような企業様とのお取引や案件も増えております。

コロナ以降は、100%リモートワークで社内コミュニケーションなどの課題に対しツールや新制度の導入などを試行錯誤しながら運営してまいりました。しかしながら、ビジネスを加速させるためには密なコミュニケーションが必要で、オフィスワークも重要だと判断し、現在ではハイブリッドな運営をしています。リモートとリアルの双方の利点を取り入れた柔軟なスタイルで、より効率的な業務を追求しています。

これまでは目先の課題に焦点を当てていましたが、日本の社会課題にもアプローチするため、デジタル人材不足の課題解決に焦点を当て、プログラミングスクールを立ち上げ、国内の若手エンジニアの数を増やす活動にも、微力ではございますが注力しています。

お客様の満足、従業員の成長、そして社会貢献の3つの柱をバランスよく考え、トライムを運営していきます。

TRYM Vison 2029

2024年度の社内向け決算発表会で、中長期計画を発表させていただきました。

現在、主力のEC運営事業や受託開発事業、ノベルティ事業に加えて、スクール事業とソリューション事業を新たに始動させ、安定運営を目指します。また、自社サービスの開発も進め、売上の多様化を促進し、リスクの少ない運営を目指します。

経営層を強化するため、取締役や執行役員、外部顧問の積極的な採用を進めています。また、私が創業時から100％取得していた株式も、トライムを内側から支えてくれている取締役や従業員、顧問など希望者を対象にストックオプション制度を導入し、トライムの成長を1％でも加速させることを目指します。

時代の変化に柔軟に対応し、コロナのような非常事態にはVisionに縛られず、誠実かつ臨機応変に進化してまいります。まだまだ歴史の浅い企業ではありますが、お客様の課題を解決しワクワクする未来づくりにトライいたしますので、今後もトライムの今後の活躍にご期待ください！

トライムに入社を検討されている皆さまへ

人生において、入社する会社は極めて重要な決断だと思います。手前味噌かもしれませんが、トライムは社員同士が尊重し合え、温かい雰囲気が広がっており、一人では難しい課題もチームと共に乗り越える環境を築いています。私を含め本当に個性豊かな方も多く、どんなマイノリティーな癖・趣味・嗜好などがあってもご安心ください。

現在トライムでは様々な新規事業立ち上げを積極的に行っているため、この活気ある挑戦の中で、あなたが新たな可能性に挑戦することは、将来的に責任あるポジションを築く可能性が高まるチャンスとなっております。変化を受け入れ、成長する環境を提供しており、あなたの意欲やスキルがトライムに重要な影響を与えることを期待しています。

入社後、「イメージと違った」などの誤認識がないよう、最終面接では私が1 on 1であなたのことやトライムのこと、私の個人的なことなどを、リラックスした状態で隠し事なくディスカッションしております。

1日でも早く皆さまとお会いできることを心より楽しみにしています！！